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激勵測評
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       前言:本心理測試是由中國現代心理研究所以著名的美國蘭德公司(戰略研究所)擬制的一套經典心理測試題為藍本,

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       現代人事管理的目的就是追求人與事的有效配合,追求使用科學方法甄選適當的人才,以人才,以提高工作效率;也由

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